虎撲12月31日訊 在利物浦突然解雇助理教練阿隆-布里格斯的事后，The解雇教練 Athletic UK利物浦記者團(tuán)隊(duì)撰寫專欄文章解析問題。
布里格斯上賽季在更泛泛的定定位得找教練崗位上表現(xiàn)出色，因此被委以重任，其實(shí)球現(xiàn)負(fù)責(zé)提升球隊(duì)的專精專定位球數(shù)據(jù)。
然而，板利在2025-26賽季的物浦位球英超聯(lián)賽中，利物浦在定位球方面已經(jīng)丟了12球，解雇教練而自己只進(jìn)了3球。定定位得找這讓主教練阿恩-斯洛特在新聞發(fā)布會上感到十分沮喪，其實(shí)球現(xiàn)他表示，專精專在定位球方面如此失衡的板利情況下，球隊(duì)“根本無法”與排名更高的物浦位球球隊(duì)競爭。
作為主教練，解雇教練斯洛特肩負(fù)著一定的責(zé)任，但他并沒有公開詳細(xì)闡述這一點(diǎn)。如今布里格斯離任，首要任務(wù)將落在教練組其他成員身上，例如西普克-赫爾肖夫和喬瓦尼-范布隆克霍斯特，他們需要解決球隊(duì)定位球防守上的漏洞。
利物浦目前的定位球凈勝球數(shù)為-9，這是英超33年歷史上任何賽季階段的最差紀(jì)錄，而且在歐洲五大聯(lián)賽中，沒有哪支球隊(duì)的定位球失球數(shù)比他們更多。
利物浦在防守角球方面也表現(xiàn)得尤為糟糕，只有西漢姆聯(lián)（10球）的角球失球數(shù)比他們多（7球）。
然而，或許正是進(jìn)攻端的糟糕數(shù)據(jù)——平均每100次定位球僅打入2.4球——迫使俱樂部重新思考戰(zhàn)術(shù)。盡管布里格斯在2024-25賽季奪冠期間是教練組的重要成員，但他本賽季并沒有承擔(dān)起定位球“專家”的角色。
誠然，這位38歲的教練資歷相當(dāng)不錯，他曾在德甲球隊(duì)沃爾夫斯堡擔(dān)任助理教練，并在法甲摩納哥擔(dān)任過戰(zhàn)術(shù)分析教練、助理教練和足球方法論主管，此前還在曼城工作了九年，擔(dān)任過各種職務(wù)。
但這個機(jī)會是在9月份尋找定位球?qū)＜覠o果后才出現(xiàn)的，當(dāng)時俱樂部老板芬威體育集團(tuán)（FSG）決定任命布里格斯擔(dān)任這一職務(wù)。
在此之前，利物浦曾在領(lǐng)英上發(fā)布招聘廣告，尋找合適的候選人。今年夏天，幾位定位球分析師與這家英超冠軍俱樂部進(jìn)行了洽談，但他們并不確定自己能否獲得充分的自主權(quán)來實(shí)施他們的方案。
斯洛特在費(fèi)耶諾德的得力助手埃蒂安-雷寧原本預(yù)計(jì)會在2024年夏天斯洛特上任時跟隨他從這家荷蘭俱樂部加盟安菲爾德，但由于工作許可問題，這筆交易最終未能成行。
如今，或許比以往任何時候都更需要引進(jìn)一位公認(rèn)的頂級替代者——或者至少是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的專家——至少要表明利物浦明白他們必須跟上當(dāng)今足壇定位球技術(shù)日益重要的趨勢。
雖然目前沒有專門的定位球教練課程或資格認(rèn)證，但足球界確實(shí)有一些人投入了大量時間致力于提升這一領(lǐng)域的水平，他們正在等待機(jī)會。
本賽季利物浦在英超聯(lián)賽中丟掉的球中，有54%來自定位球（包括點(diǎn)球），而對于一支擁有范戴克和科納特這兩位身體素質(zhì)出眾的中場球員的球隊(duì)來說，從進(jìn)攻的角度來看，他們在定位球方面也應(yīng)該做得更好。
然而，這并非僅僅是引進(jìn)一名替代者并指望他能迅速適應(yīng)那么簡單。
定位球教練的位置通常被視為通往更高職位的跳板，布倫特福德的基思-安德魯斯就是一個例證。今年夏天，托馬斯-弗蘭克接手托特納姆熱刺后，安德魯斯被提拔為主教練。
改變球隊(duì)文化也是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，尤其是在現(xiàn)任主教練或經(jīng)理有自己想法的情況下，而且許多球員并不愿意在訓(xùn)練場上進(jìn)行額外的定位球訓(xùn)練。
但那些能夠成功做到這一點(diǎn)的俱樂部往往會獲得豐厚的回報(bào)。
來源：紐約時報(bào)
虎撲12月31日訊 在利物浦突然解雇助理教練阿隆-布里格斯的事后，The Athletic UK利物浦記者團(tuán)隊(duì)撰寫專欄文章解析問題。
布里格斯上賽季在更泛泛的教練崗位上表現(xiàn)出色，因此被委以重任，負(fù)責(zé)提升球隊(duì)的定位球數(shù)據(jù)。
然而，在2025-26賽季的英超聯(lián)賽中，利物浦在定位球方面已經(jīng)丟了12球，而自己只進(jìn)了3球。這讓主教練阿恩-斯洛特在新聞發(fā)布會上感到十分沮喪，他表示，在定位球方面如此失衡的情況下，球隊(duì)“根本無法”與排名更高的球隊(duì)競爭。
作為主教練，斯洛特肩負(fù)著一定的責(zé)任，但他并沒有公開詳細(xì)闡述這一點(diǎn)。如今布里格斯離任，首要任務(wù)將落在教練組其他成員身上，例如西普克-赫爾肖夫和喬瓦尼-范布隆克霍斯特，他們需要解決球隊(duì)定位球防守上的漏洞。
利物浦目前的定位球凈勝球數(shù)為-9，這是英超33年歷史上任何賽季階段的最差紀(jì)錄，而且在歐洲五大聯(lián)賽中，沒有哪支球隊(duì)的定位球失球數(shù)比他們更多。
利物浦在防守角球方面也表現(xiàn)得尤為糟糕，只有西漢姆聯(lián)（10球）的角球失球數(shù)比他們多（7球）。
然而，或許正是進(jìn)攻端的糟糕數(shù)據(jù)——平均每100次定位球僅打入2.4球——迫使俱樂部重新思考戰(zhàn)術(shù)。盡管布里格斯在2024-25賽季奪冠期間是教練組的重要成員，但他本賽季并沒有承擔(dān)起定位球“專家”的角色。
誠然，這位38歲的教練資歷相當(dāng)不錯，他曾在德甲球隊(duì)沃爾夫斯堡擔(dān)任助理教練，并在法甲摩納哥擔(dān)任過戰(zhàn)術(shù)分析教練、助理教練和足球方法論主管，此前還在曼城工作了九年，擔(dān)任過各種職務(wù)。
但這個機(jī)會是在9月份尋找定位球?qū)＜覠o果后才出現(xiàn)的，當(dāng)時俱樂部老板芬威體育集團(tuán)（FSG）決定任命布里格斯擔(dān)任這一職務(wù)。
在此之前，利物浦曾在領(lǐng)英上發(fā)布招聘廣告，尋找合適的候選人。今年夏天，幾位定位球分析師與這家英超冠軍俱樂部進(jìn)行了洽談，但他們并不確定自己能否獲得充分的自主權(quán)來實(shí)施他們的方案。
斯洛特在費(fèi)耶諾德的得力助手埃蒂安-雷寧原本預(yù)計(jì)會在2024年夏天斯洛特上任時跟隨他從這家荷蘭俱樂部加盟安菲爾德，但由于工作許可問題，這筆交易最終未能成行。
如今，或許比以往任何時候都更需要引進(jìn)一位公認(rèn)的頂級替代者——或者至少是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的專家——至少要表明利物浦明白他們必須跟上當(dāng)今足壇定位球技術(shù)日益重要的趨勢。
雖然目前沒有專門的定位球教練課程或資格認(rèn)證，但足球界確實(shí)有一些人投入了大量時間致力于提升這一領(lǐng)域的水平，他們正在等待機(jī)會。
本賽季利物浦在英超聯(lián)賽中丟掉的球中，有54%來自定位球（包括點(diǎn)球），而對于一支擁有范戴克和科納特這兩位身體素質(zhì)出眾的中場球員的球隊(duì)來說，從進(jìn)攻的角度來看，他們在定位球方面也應(yīng)該做得更好。
然而，這并非僅僅是引進(jìn)一名替代者并指望他能迅速適應(yīng)那么簡單。
定位球教練的位置通常被視為通往更高職位的跳板，布倫特福德的基思-安德魯斯就是一個例證。今年夏天，托馬斯-弗蘭克接手托特納姆熱刺后，安德魯斯被提拔為主教練。
改變球隊(duì)文化也是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，尤其是在現(xiàn)任主教練或經(jīng)理有自己想法的情況下，而且許多球員并不愿意在訓(xùn)練場上進(jìn)行額外的定位球訓(xùn)練。
但那些能夠成功做到這一點(diǎn)的俱樂部往往會獲得豐厚的回報(bào)。
來源：紐約時報(bào)
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